ローダン社会保険労務士事務所は、京都に事務所を構えております。
当事務所では、お客様の「ヒト」と「経営」の悩みを少しでも解消したい。という想いで「ヒト」と「経営」についての相談や人事労務の事務代行など、様々なサポートを行っております。
会社経営における「ヒト」とは、会社の提供するサービスに直結すると考えております。「ヒト」の部分を発展させることで、盤石な土台を固めつつ、成長していくことができます。
人事労務のお悩みは、ぜひ当事務所へお任せください。
ローダン社会保険労務士事務所は、京都に事務所を構えております。
当事務所では、お客様の「ヒト」と「経営」の悩みを少しでも解消したい。という想いで「ヒト」と「経営」についての相談や人事労務の事務代行など、様々なサポートを行っております。
会社経営における「ヒト」とは、会社の提供するサービスに直結すると考えております。「ヒト」の部分を発展させることで、盤石な土台を固めつつ、成長していくことができます。
人事労務のお悩みは、ぜひ当事務所へお任せください。
私が社会にでて初めて働いてから、随分と時が経ちました。
今では考えられませんが、初めて入社したところでは、拘束時間がとても長く終電に乗れないことも多々ありました。
終電に乗れなかったため、職場で仕事をしながら夜を明かし、夜が明けたら次の日の勤務がはじまる。
そのような、昼夜を問わない激務をこなしているうちに、体を壊してしまいました。
年を取ると、そのような働き方が間違っていることが理解できるようになり
本格的に労働法令の勉強を経て社会保険労務士の資格を取得しました。
働き方改革の後押しもあり、今では働きやすい会社が増えてきたことと思います。
しかし、いまでも長時間労働や法律を守れない会社もたくさんあります。
そんな会社のために資源である「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」の適切な配分の仕方や
社労士としての知識を提供し、よりよい会社作りをお手伝いをしております。
・全国社会保険労務士連合会
・京都府社会保険労務士会
・中小企業福祉事業団